fev 09

   No dia 28 de Fevereiro às 13h00 teremos um super evento na matriz da IBM em São Paulo para prestigiar os participantes do Concurso Mainframe e premiar os vencedores.

   Será uma ótima oportunidade para conhecer algumas tendências e estratégias da IBM e também sobre mainframes, oportunidade de trabalho na área, soluções inovadoras utilizando a tecnologia e iniciativas academicas.

    Além da chance de participar do nosso processo de seleção oficial e dar o primeiro passo para atuar na IBM como estagiário.

    Teremos palestras com os especialistas em:

- Cloud em System z;

- Hardware Mainframe;

- Linux no mainframe; -

- Provas para estágio do Passaporte IBM;

Prêmios e muito mais…

Inscrições para o Evento (até o dia 23 de Fevereiro) Basta enviar um e-mail para concurz@br.ibm.com com o assunto EVENTO, colocando o seu NOME COMPLETO, CPF e INSTITUIÇÃO DE ENSINO no corpo do e-mail. Pronto! Basta comparecer na IBM no dia e hora marcada. Vagas limitadas Endereço: IBM Brasil – Rua Tutóia, 1157 – Térreo – Auditório São Paulo – SP – 04007-005

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jan 02

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Âpor Roberta Prescott
08/12/2010
 
Hoje, 500 pessoas trabalham lá; Brasil é referencia em mainframe entre os centros de desenvolvimento mundiais
 
O quarto centro de entrega e desenvolvimento da Accenture no Brasil foi inaugurado no Recife (Pernambuco) e já tem 500 funcionários. Porém, a previsão, de acordo com o presidente da consultoria, Roger Ingold, é alcançar os mil empregados. O plano ainda não tem data para ser concluído, mas aponta o otimismo da companhia para com o País, que vem se destacando entre aqueles que integram o grupo batizado de mercado emergente, que deve crescer três vezes mais rapidamente que outros mercados. Os outros centros ficam localizados em Alphaville (São Paulo), Belo Horizonte e Curitiba. Pelo mundo, eles chegam a cerca de 30. Nestes locais funcionam fábricas de software, configuração e manutenção de aplicações, que abastecem a empresa globalmente. “O Brasil tem uma competência grande em mainframe”, destacou o diretor da área de tecnologia da Accenture, Ricardo Chisman.

 Neste ano, a Accenture recrutou 2 mil pessoas e não espera diminuir o ritmo para 2011, mas reconhece a dificuldade em contratar profissionais com qualidade.

 Fonte ; http://www.itweb.com.br/noticias/index.asp?cod=74035

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